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整備士向け「お金の授業」

整備士としての技術を磨くことと同じくらい、“将来の安心”を得るために大切なもの——それがお金の知識（金融リテラシー）です。ライカラでは、整備士向けに特化した「お金の授業」を提供しています。これは、単なる節約や投資の話ではなく、「働く理由」や「キャリア形成」を見直すきっかけとなる教育プログラムです。

💡 なぜ「整備士」にお金の授業が必要なのか？

• 技術はあっても、将来設計が漠然としている人が多い
• 給与の使い方・貯め方・増やし方を誰も教えてくれない
• 経済的な不安が、離職・転職の理由になることもある
• 「どうせ整備士じゃ稼げない」といった業界への誤解やあきらめが根強い

これらの課題を、「わかりやすいお金の教育」でひとつずつ解決していきます。

📚 授業のテーマ（一例）

• 資産運用の超基本： 投資信託やNISA・iDeCoの仕組みを整備士にも分かりやすく解説。
• 家計と支出の見える化： 給与の支出を可視化し、貯蓄や固定費見直しなどの実践的ノウハウも共有。
• ライフプランニング： 結婚・住宅・教育費など必要な将来費用の見通しと対策をサポート。
• 給与明細の読み解き方： 額面と手取りの違いや控除項目を丁寧に解説。
• キャリアとお金の関係： 昇給・資格・独立といったスキルアップが収入に与える影響を伝えます。

🧠 講座スタイル（例：デモ講座実績）

• 時間： 90分〜2時間（対面またはオンライン）
• 参加対象： 現場スタッフ・若手整備士・中堅社員など
• 形式： 講義＋ワークショップ形式（参加型）
• 資料提供： ライフプランシート、お金の見える化チェック表

📢 実施企業の声：
「社員が“自分の将来”を考えるようになった」
「金融系のセミナーと思えないほど現場に合っていた」
「話し方がフランクで、整備士もリラックスして聞けていた」

🎯 導入するメリット（企業視点）

• 離職の根本原因（将来不安・金銭不安）を取り除ける
• 「この会社で働き続けたい」と思える要素が増える
• 教育・人材育成に力を入れている会社という印象になる
• 新卒・若手への定着率アップや、採用活動での差別化にも◎